Giấy phép lao động (Work Permit) theo quy định là loại giấy tờ pháp lý căn cứ theo Bộ luật lao động của Việt Nam cho phép người nước ngoài đến Việt Nam làm việc, lâu dài và hợp pháp.

Đối tượng cần phải xin Giấy phép lao động (Work Permit)

Lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam (sau đây viết tắt là người lao động nước ngoài) theo các hình thức sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động;

b) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

c) Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;

d) Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;

đ) Chào bán dịch vụ;

e) Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

g) Tình nguyện viên;

h) Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;

i) Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;

k) Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

I./ Cấp mới giấy phép lao động

Hồ sơ cấp mới giấy phép lao động: tùy theo từng trường hợp cụ thể, tùy theo vị trí công việc có thể sẽ cần bổ sung các loại giấy tờ khác nhau, nhưng về cơ bản cần có các loại giấy tờ sau đây:

1. Đơn đề nghị cấp giấy phép Lao động.

2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe (Còn thời hạn trong vòng 12 tháng)

3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp. (Không quá 6 tháng)

4. Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật

Đối với một số nghề, công việc, văn bản chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật của người lao động nước ngoài được thay thế bằng một trong các giấy tờ sau đây:

a) Giấy công nhận là nghệ nhân đối với những ngành nghề truyền thống do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp;

b) Văn bản chứng minh kinh nghiệm của cầu thủ bóng đá nước ngoài;

c) Bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với phi công nước ngoài;

d) Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với người lao động nước ngoài làm công việc bảo dưỡng tàu bay.

5. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu).

6. Bản sao có chứng thực hộ chiếu.

7. Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài:

- Giấy phép kinh doanh của đơn vị tuyển dụng.

- Quyết định bổ nhiệm vị trí chức vụ.

- Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc

- Hợp đồng lao động.

Thời hạn cấp giấy phép lao động: 7 ngày làm việc.

II./ Cấp lại giấy phép lao động

Các trường hợp giấy phép của Quý khách gặp rủi ro như bị mất, hư hỏng hay có thông tin cần thay đổi hoặc bổ sung phải làm thủ tục cấp lại. Hồ sơ cấp lại giấy phép lao động như sau:

1. Giấy phép kinh doanh/Giấy chứng nhận đầu tư của doanh nghiệp, giấy phép văn phòng đại diện...

2. Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (mẫu 07)

3. 2 ảnh 4cmx6cm, nền trắng, chụp không quá 6 tháng

4. Hộ chiếu sao y chứng thực

5. Giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất phải có xác nhận cớ mất của công an cấp xã, phường)

Thời gian giải quyết cấp lại giấy phép lao động: 03 ngày làm việc

III./ Gia hạn giấy phép lao động

Dành cho giấy phép lao động của Quý khách sắp hết hạn. Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động như sau:

1. Giấy phép kinh doanh/Giấy chứng nhận đầu tư của doanh nghiệp, giấy phép văn phòng đại diện...

2. Hộ chiếu

3. Mẫu công văn chấp thuận tuyển dụng lao động người nước ngoài, phải xin trước 30 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn.

4. Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

5. Bằng cấp.

6. Xác nhận kinh nghiệm làm việc.

7. Giấy chứng nhận sức khỏe tại nước ngoài hoặc tại một số bệnh viện được quy định của Bộ Y Tế tại Việt Nam; Giấy chứng nhận sức khỏe có thời hạn 12 tháng.

Thời gian giải quyết gia hạn giấy phép lao động: 03 ngày làm việc

Lưu ý:

1. Các giấy tờ do nước ngoài cấp như: Bằng cấp, Xác nhận kinh nghiệm, Lý lịch tư pháp nước ngoài.... phải được công chứng lãnh sự, hợp thức hóa tại sở Ngoại vụ và dịch thuật công chứng.

2. Ngành học trên bằng cấp và chức vụ công việc trong giấy xác nhận kinh nghiệm nước ngoài phải tương đương với vị trí công việc sắp xin tại Việt Nam.

3. Lý lịch tư pháp Việt Nam hoặc nước ngoài chỉ có thời hạn 6 tháng (tính đến tới thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động).

4. Giấy chứng nhận sức khỏe (giấy khám sức khỏe) có thời hạn là 12 tháng.

TFV CONSULTANT là một trong những đơn vị cung cấp Dịch vụ xin giấy phép lao động ở thành phố Hồ Chí Minh đã có uy tín từ lâu trong lòng khách hàng. Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ sau dây:

- Dịch vụ tư vấn thành lập công ty - Đăng ký doanh nghiệp

- Dịch vụ đăng ký Thuế - Kế toán - Báo cáo thuế hàng tháng - Hóa đơn điện tử - In hóa đơn

- Dịch vụ công bố chất lượng thực phẩm

- Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, logo - thương hiệu

- Dịch vụ đăng ký mã số, mã vạch sản phẩm

- Dịch vụ xin giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú

- Dịch vụ xin giấy phép sao khách sạn, giấy phép an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy.

Bảng giá dịch vụ thành lập công ty và thay đổi giấy phép kinh doanh vui lòng click vào đây => Bảng giá dịch vụ trọn gói

Bảng giá dịch vụ xin giấy phép con và dịch vụ báo cáo thuế hàng tháng, quý - báo cáo tài chính vui lòng click vào đây => Bảng giá dịch vụ

Bài viết được chia sẻ bởi TFV CONSULTANT. Hãy ghi nguồn và trích dẫn liên kết nếu như bạn muốn sao chép nội dung bài viết. Xin chân thành cảm ơn!